GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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OBJETIVOS DO CURSO

Formação prática para planejar, implementar e gerir políticas de atração, desenvolvimento e retenção de talentos, com foco em liderança e gestão estratégica de pessoas.

Perfil do Egresso

Desenvolve competências em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, legislação trabalhista, clima organizacional e estratégias de retenção de talentos.

Mercado de Trabalho

Profissionais de RH atuam em departamentos de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e consultorias. O tecnólogo pode trabalhar em empresas privadas, públicas, startups e organizações do terceiro setor, com demanda por especialistas em atração, desenvolvimento e retenção de talentos.

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