PÓS-GRADUAÇÃO EADFORMAÇÃO RÁPIDA: A PARTIR DE 2 MESES
GESTÃO EM DEPARTAMENTO PESSOAL
Na Pós-Graduação em Gestão em Departamento Pessoal, você desenvolve competências para organizar rotinas, folha de pagamento, férias, licenças e encargos trabalhistas. Estude gestão de pessoas, conformidade e tomada de decisão para atuar com mais segurança e visão estratégica em empresas e escritórios.
Matriz curricular atualizada e focada na prática, com opções de carga horária que atendem o seu edital, de 360 a 720 horas. Fale conosco sobre a sua necessidade.
DISCIPLINASCARGA HORÁRIA
Gestão Da Diversidade52 horas
Comportamento Humano Nas Organizações52 horas
Gestão Estratégica E Planejamento Em Rh52 horas
Remuneração Estratégica51 horas
Gestão Estratégica E Empreendedorismo51 horas
Fundamentos De Administração51 horas
Liderança E Formação De Equipes51 horas
TOTAL:360 horas
DISCIPLINASCARGA HORÁRIA
Gestão Da Diversidade60 horas
Comportamento Humano Nas Organizações60 horas
Gestão Estratégica E Planejamento Em Rh60 horas
Remuneração Estratégica60 horas
Gestão Estratégica E Empreendedorismo60 horas
Fundamentos De Administração60 horas
Liderança E Formação De Equipes60 horas
TOTAL:420 horas
DISCIPLINASCARGA HORÁRIA
Gestão Da Diversidade60 horas
Comportamento Humano Nas Organizações60 horas
Gestão Estratégica E Planejamento Em Rh60 horas
Remuneração Estratégica60 horas
Gestão Estratégica E Empreendedorismo60 horas
Fundamentos De Administração60 horas
Liderança E Formação De Equipes60 horas
Desenvolvimento De Pessoas Nas Organizações60 horas
Segurança E Saúde No Ambiente De Trabalho60 horas
Economia E Gestão Financeira60 horas
Gestão De Departamento Pessoal60 horas
Gestão De Pessoas - Foco Em Gestão Pública60 horas
O curso de pós-graduação em GESTÃO EM DEPARTAMENTO PESSOAL é coordenado pelo Prof. Dr. Rogério dos Santos Morais, pós-doutor em Estratégia de Mercado e doutor em Engenharia de Produção com tese em Gestão Estratégica. Você amplia sua visão para decisões mais consistentes na gestão de pessoas.
PROFESSORES COM LARGA EXPERIÊNCIA DE MERCADO.
Nosso corpo docente é formado por professores com ampla experiência de mercado, aliando conhecimento prático e visão estratégica às atividades acadêmicas. Além disso, 100% dos docentes são mestres e doutores, garantindo uma formação de excelência, fundamentada em sólida qualificação acadêmica e atualizada com as demandas do mercado.
A ESTRUTURA QUE VOCÊ PRECISA PARA TURBINAR SEU CURRÍCULO
Sua Pós-Graduação reconhecida pelo MEC, com parcelas que cabem no bolso e conclusão rápida.
ESTUDE 100% PELO CELULAR (SEM TRAVAR)
Não precisa de computador caro. Acesse as aulas, assista aos vídeos e faça as atividades direto do seu celular. Nosso aplicativo é leve, fácil de mexer e você estuda no ônibus, no intervalo ou onde preferir.
CONCLUA A PARTIR DE 2 MESES
Acelere sua promoção sem perder tempo. Na Faculdade FASUL, você conquista seu certificado de Especialista rápido para apresentar no Trabalho, passar em concursos ou conquistar uma vaga melhor de imediato.
APOIO DE VERDADE COM PROFESSORES E TUTORES
Aqui você nunca estuda sozinho. Se tiver qualquer dúvida sobre a matéria ou sobre o Curso, nossa equipe te responde rápido e com uma explicação simples, direta ao ponto.
ESTUDE NO SEU RITMO E NO SEU HORÁRIO
A sua rotina é corrida? As aulas ficam gravadas e disponíveis 24 horas por dia. Você escolhe se prefere estudar de noite, no fim de semana ou na hora do almoço.
PÓS RECONHECIDA E QUE VALE DE VERDADE
Seu diploma com a mesma validade do presencial para comprovar que você é um Especialista. Valorize seu Currículo e mostre para o Mercado que você está pronto para cargos mais altos.
MENSALIDADES A PARTIR DE 18x DE R$ 86
Pós-graduação de qualidade não precisa ser cara. Invista no seu futuro com um valor justo que cabe no seu orçamento mensal, sem apertar as contas da família.
“Faculdade maravilha tutores 24 horas pra te atender painel de estudo moderno super fácil de mexer. Mas o que eu mais admiro é a forma dos tutores te ajudarem.”
5.0
Fernando Soares
Pós-graduação
Pós-graduação sem complicação e suporte eficiente
“Excelente atendimento, principalmente no suporte ao aluno. Bons materiais, plataforma fácil de utilizar, enfim, uma ótima opção para cursos, notadamente de graduação e pós, sem complicação!”
5.0
Josilene Lino
Pós-graduação
Fidelidade de aluna e recomendação
“Já é a segunda pós graduação que faço nessa faculdade! Super recomendo!”
5.0
Adriana Pereira
Pós-graduação
Prontidão no atendimento e fidelização em múltiplas pós-graduações
“Sempre fui prontamente atendida. Já fiz 3 pós e estou concluindo a 4°.”
5.0
Cleber Santos
Pós-graduação
Agilidade no suporte e preços acessíveis
“Excelente atendimento e cursos de qualidade, os tenentes do suporte técnico respondem com agilidade e qualidade; preços acessíveis na graduação, pós graduação e cursos de extensão.”
5.0
Patrícia Oliveira
Pós-graduação
Satisfação na realização de múltiplas especializações
“Realizei três especializações e foram muito satisfatórias.”
5.0
José Carlos do Nascimento
Pós-graduação
Especialização de alto nível
“Quero aqui deixar os meus parabéns a toda a equipe da FASUL. Conclui a minha Pós-Graduação e gostei muito. Pós de qualidade e com excelentes professores. Agregou muito conhecimento na minha carreira profissional. Recomendo a todos que façam a Pós-Graduação, pois são de alto nível.”
5.0
Dyane Nayara
Pós-graduação
Satisfação com os professores
“Excelente instituição de ensino. Estou muito satisfeita com a qualidade das aulas, o atendimento e o compromisso dos professores com os alunos.”
5.0
stephany Siqueira
Pós-graduação
Organização curricular e conteúdos relevantes
“Minha experiência com a instituição tem sido positiva. Os conteúdos são relevantes para minha formação profissional, a plataforma é de fácil acesso e a organização do curso atende às minhas expectativas.”
5.0
Ana Caroline Souza
Pós-graduação
Aprimoramento profissional
“Minha experiência com a pós-graduação EAD da FASUL foi positiva. O curso oferece flexibilidade, conteúdos relevantes e contribuiu para meu aprimoramento profissional. Recomendo a instituição para quem busca qualificação com praticidade e bom custo-benefício.”
5.0
Luciana Da costa vital de carvalho
Pós-graduação
Pós-graduação de alta qualidade
“Excelente faculdade, possui pós graduação de alta qualidade, me atendeu bastante, fácil acesso na plataforma.”
5.0
Silvania Damasceno
Pós-graduação
Assessoria completa para sanar dúvidas
“Gostaria de compartilhar minha satisfação com esta instituição. Aqui tive uma assessoria muito importante desde o primeiro momento no qual pude sanar todas minhas dúvidas.”
5.0
Michele Infante
Pós-graduação
Crescimento e suporte atencioso durante os cursos
“Eu estou amando os cursos e a possibilidade de crescimento que estou tendo! Ótimo os cursos e atenção quando preciso também.”
5.0
Simone Gomes
Pós-graduação
Satisfação com a plataforma e com os professores
“Minha experiência com a Fasul está sendo maravilhosa. Estou muito satisfeita com os cursos de pós-graduação, a plataforma é de fácil interação e os professores são excelentes.”
5.0
Faith
Pós-graduação
Explicações claras dos professores
“Os professores são excelentes, atenciosos e explicam muito bem, os tutores também são muito atenciosos e ajudam sempre que preciso, e a administração é muito boa.”
Qual a melhor pós em gestão de pessoas para atuar em departamento pessoal?
A melhor escolha depende do seu objetivo profissional. Para quem deseja atuar em departamento pessoal, esta pós da FASUL é aderente por abordar gestão estratégica em RH, remuneração, administração, liderança e comportamento organizacional, além de desenvolver competências ligadas à folha, férias, licenças e encargos trabalhistas.
O que vale mais, MBA ou POS?
Nenhum vale mais de forma absoluta. MBA é uma denominação de pós-graduação lato sensu, geralmente associada à gestão e aos negócios; a escolha deve considerar o objetivo, o conteúdo e a aplicação profissional. A Pós da FASUL é lato sensu e tem foco específico em Gestão em Departamento Pessoal.
Quais são as principais rotinas e funções do departamento pessoal?
As rotinas incluem admissão, folha de pagamento, férias, licenças, encargos, desligamentos, registros e atendimento às obrigações trabalhistas. O eSocial reúne informações como vínculos, contribuições e folha de pagamento. A pós aborda essas atividades de forma aplicada, com foco em conformidade, organização e tomada de decisão.
Quais são os 4 pilares do RH?
Não existe uma classificação técnica única e universal para os “4 pilares do RH”. A interpretação mais útil é considerar estratégia, pessoas, processos e dados, mas outras fontes organizam o tema de modo diferente. Na FASUL, a integração aparece em disciplinas como gestão estratégica, diversidade, comportamento humano, remuneração e liderança.
Qual é a área mais bem paga do RH?
Não há uma área universalmente mais bem paga. A remuneração varia conforme cargo, senioridade, porte da empresa, região, setor e escopo estratégico. Funções de gestão, remuneração, relações trabalhistas e RH estratégico podem ter faixas distintas; por isso, a pós deve ser vista como formação, não como garantia de salário ou promoção.
Qual é o salário de um profissional de departamento pessoal?
O salário varia bastante conforme função, experiência, localidade, porte da empresa e regime de contratação. Como referência de mercado, dados recentes do Portal Salário mostram diferenças relevantes entre cargos de apoio, análise e gestão. A pós pode fortalecer conhecimentos técnicos, mas não garante remuneração específica nem contratação.
Qual o salário de um gestor de pessoas?
A remuneração de um gestor de pessoas depende principalmente do nível de responsabilidade, experiência, região, setor e porte da organização. Pesquisas salariais indicam diferenças entre posições de gestão de RH e de departamento pessoal. A formação continuada pode apoiar a carreira, mas não determina, sozinha, o salário alcançado.
Quem ganha mais, RH ou DP?
Não existe uma resposta fixa: RH e DP reúnem cargos com responsabilidades e níveis diferentes. Em algumas empresas, funções estratégicas de RH têm maior remuneração; em outras, especialistas ou gestores de DP podem alcançar faixas competitivas. A comparação correta considera cargo, senioridade, região, setor e escopo da função.
Qual a pós-graduação mais valorizada?
A pós-graduação mais valorizada depende da área, do objetivo profissional e da qualidade da formação. Para quem busca especialização em departamento pessoal, a Pós da FASUL oferece 360 horas, modalidade EAD e conteúdos de RH, remuneração, liderança, administração e comportamento organizacional. O valor profissional também depende da experiência e da aplicação prática.
Quem faz MBA vira o quê?
Quem conclui um MBA obtém uma certificação de pós-graduação lato sensu, não um título de mestre ou doutor. O resultado profissional depende do curso, da experiência e da aplicação dos conhecimentos. Nesta formação, o egresso desenvolve competências para atuar em rotinas, análise, coordenação e gestão de departamento pessoal, sem garantia de cargo.