PÓS-GRADUAÇÃO EADFORMAÇÃO RÁPIDA: A PARTIR DE 2 MESES
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
A Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas desenvolve competências para alinhar a gestão de pessoas aos objetivos organizacionais, com foco em liderança, comunicação, desenvolvimento de talentos, desempenho, inovação e gestão de mudanças. Estude online e aplique os conhecimentos no trabalho.
Matriz curricular atualizada e focada na prática, com opções de carga horária que atendem o seu edital, de 360 a 720 horas. Fale conosco sobre a sua necessidade.
DISCIPLINASCARGA HORÁRIA
Gestão De Pessoas52 horas
Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas52 horas
Neuroliderança E Neurocoaching52 horas
Comunicação, Liderança E Relações Interpessoais51 horas
Gestão Estratégica Da Inovação51 horas
Gestão De Desempenho51 horas
Criatividade E Gestão De Ideias Para Inovação51 horas
TOTAL:360 horas
DISCIPLINASCARGA HORÁRIA
Gestão De Pessoas60 horas
Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas60 horas
Neuroliderança E Neurocoaching60 horas
Comunicação, Liderança E Relações Interpessoais60 horas
Gestão Estratégica Da Inovação60 horas
Gestão De Desempenho60 horas
Criatividade E Gestão De Ideias Para Inovação60 horas
TOTAL:420 horas
DISCIPLINASCARGA HORÁRIA
Gestão De Pessoas60 horas
Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas60 horas
Neuroliderança E Neurocoaching60 horas
Comunicação, Liderança E Relações Interpessoais60 horas
Gestão Estratégica Da Inovação60 horas
Gestão De Desempenho60 horas
Criatividade E Gestão De Ideias Para Inovação60 horas
Gestão De Pessoas E Talentos60 horas
Psicologia Das Organizações: Desafios Da Gestão Contemporânea60 horas
Gestão Da Mudança E Transformação Organizacional60 horas
O curso de pós-graduação em GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS é coordenado pelo Prof. Dr. Rogério dos Santos Morais, pós-doutor em Estratégia de Mercado e doutor em Engenharia de Produção, com atuação em gestão, estratégia e negócios. Você amplia sua visão para liderar pessoas com mais segurança.
PROFESSORES COM LARGA EXPERIÊNCIA DE MERCADO.
Nosso corpo docente é formado por professores com ampla experiência de mercado, aliando conhecimento prático e visão estratégica às atividades acadêmicas. Além disso, 100% dos docentes são mestres e doutores, garantindo uma formação de excelência, fundamentada em sólida qualificação acadêmica e atualizada com as demandas do mercado.
A ESTRUTURA QUE VOCÊ PRECISA PARA TURBINAR SEU CURRÍCULO
Sua Pós-Graduação reconhecida pelo MEC, com parcelas que cabem no bolso e conclusão rápida.
ESTUDE 100% PELO CELULAR (SEM TRAVAR)
Não precisa de computador caro. Acesse as aulas, assista aos vídeos e faça as atividades direto do seu celular. Nosso aplicativo é leve, fácil de mexer e você estuda no ônibus, no intervalo ou onde preferir.
CONCLUA A PARTIR DE 2 MESES
Acelere sua promoção sem perder tempo. Na Faculdade FASUL, você conquista seu certificado de Especialista rápido para apresentar no Trabalho, passar em concursos ou conquistar uma vaga melhor de imediato.
APOIO DE VERDADE COM PROFESSORES E TUTORES
Aqui você nunca estuda sozinho. Se tiver qualquer dúvida sobre a matéria ou sobre o Curso, nossa equipe te responde rápido e com uma explicação simples, direta ao ponto.
ESTUDE NO SEU RITMO E NO SEU HORÁRIO
A sua rotina é corrida? As aulas ficam gravadas e disponíveis 24 horas por dia. Você escolhe se prefere estudar de noite, no fim de semana ou na hora do almoço.
PÓS RECONHECIDA E QUE VALE DE VERDADE
Seu diploma com a mesma validade do presencial para comprovar que você é um Especialista. Valorize seu Currículo e mostre para o Mercado que você está pronto para cargos mais altos.
MENSALIDADES A PARTIR DE 18x DE R$ 86
Pós-graduação de qualidade não precisa ser cara. Invista no seu futuro com um valor justo que cabe no seu orçamento mensal, sem apertar as contas da família.
“Quero aqui deixar os meus parabéns a toda a equipe da FASUL. Conclui a minha Pós-Graduação e gostei muito. Pós de qualidade e com excelentes professores. Agregou muito conhecimento na minha carreira profissional. Recomendo a todos que façam a Pós-Graduação, pois são de alto nível.”
5.0
Aaron Myke Silva Andrade
Pós-graduação
Acompanhamento pedagógico diferenciado
“Professores excelentes, porém a equipe de apoio pedagógico é o real brilho da universidade, já cursei 3 faculdades e essa é a primeira que me ligou pra saber se eu estava tendo alguma dificuldade.”
5.0
Karoline Bastos
Pós-graduação
Praticidade e organização para conciliar com a rotina de trabalho
“Estou realizando minha pós-graduação pela FASUL e, até o momento, estou tendo uma experiência muito positiva. A plataforma é prática, o conteúdo é bem organizado e tenho conseguido conciliar os estudos com minha rotina profissional.”
5.0
Fernando Soares
Pós-graduação
Pós-graduação sem complicação
“Excelente atendimento, principalmente no suporte ao aluno. Bons materiais, plataforma fácil de utilizar, enfim, uma ótima opção para cursos, notadamente de graduação e pós, sem complicação!”
5.0
Josilene Lino
Pós-graduação
Fidelidade de aluna e recomendação
“Já é a segunda pós graduação que faço nessa faculdade! Super recomendo!”
5.0
Michele Infante
Pós-graduação
Possibilidade de crescimento contínuo
“Eu estou amando os cursos e a possibilidade de crescimento que estou tendo! Ótimo os cursos e atenção quando preciso também.”
5.0
Josilene Lino
Pós-graduação
Fidelidade de aluna na segunda Pós
“Já é a segunda pós graduação que faço nessa faculdade! Super recomendo!”
5.0
MARCOS VALADARES
Pós-graduação
Profissionalismo e empenho da equipe
“Parabenizo todos os profissionais pelo trabalho realizado e pelo impacto positivo que geram na vida dos alunos. Que continuem exercendo suas atividades com o mesmo empenho e profissionalismo que os distinguem.”
5.0
Simone Gomes
Pós-graduação
Satisfação com a plataforma e com os professores
“Minha experiência com a Fasul está sendo maravilhosa. Estou muito satisfeita com os cursos de pós-graduação, a plataforma é de fácil interação e os professores são excelentes.”
5.0
Aline Neckel Amancio
Pós-graduação
Tranquilidade para acompanhar a Pós
“Fiz minha pós-graduação pela instituição e gostei da experiência. Foi tranquilo acompanhar o curso junto com a rotina do dia a dia, e consegui ter um bom aproveitamento nas disciplinas. Foi uma experiência positiva e fiquei satisfeita com a formação que fiz.”
5.0
Cleber Santos
Pós-graduação
Preços acessíveis e agilidade do suporte
“Excelente atendimento e cursos de qualidade, os tenentes do suporte técnico respondem com agilidade e qualidade; preços acessíveis na graduação, pós graduação e cursos de extensão.”
5.0
Alessandra D'Andrea
Pós-graduação
Conhecimento aprofundado do corpo docente
“Professores com excelente conhecimento no assunto. As aulas são carregadas de conhecimento.”
5.0
Rute Santos
Pós-graduação
Variedade em cursos de especialização
“Variedade de Cursos e excelentes professores. Gosto também da atenção da tutoria. Obrigada! 😃”
5.0
Aline Neckel Amancio
Pós-graduação
Bom aproveitamento nas disciplinas e experiência tranquila
“Fiz minha pós-graduação pela instituição e gostei da experiência. Foi tranquilo acompanhar o curso junto com a rotina do dia a dia, e consegui ter um bom aproveitamento nas disciplinas. Foi uma experiência positiva e fiquei satisfeita com a formação que fiz.”
5.0
Faith
Pós-graduação
Explicações claras dos professores
“Os professores são excelentes, atenciosos e explicam muito bem, os tutores também são muito atenciosos e ajudam sempre que preciso, e a administração é muito boa.”
Gestão Estratégica de Pessoas é a abordagem que conecta liderança, desenvolvimento de talentos, comunicação e práticas de RH aos objetivos da organização. O foco é alinhar pessoas, equipes e decisões para apoiar resultados sustentáveis e uma atuação mais humanizada.
O que é a pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas?
É uma Pós-Graduação Lato Sensu voltada ao desenvolvimento de competências para gerir pessoas em alinhamento à estratégia organizacional. Na FASUL, a formação aborda liderança, comunicação, desenvolvimento, desempenho, inovação e gestão de mudanças, em formato EAD.
Vale a pena fazer uma especialização em gestão de pessoas?
Sim. A especialização pode fazer sentido para profissionais de RH, líderes, gestores e empreendedores que desejam desenvolver comunicação, liderança, planejamento e práticas de desenvolvimento de pessoas. O benefício depende dos seus objetivos, experiência e aplicação dos conhecimentos no trabalho.
Quais são os 4 pilares da gestão de pessoas e os 5 pilares da gestão estratégica de pessoas?
Não existe uma classificação técnica única e universal para esses pilares; as listas variam conforme o autor e o modelo adotado. Em geral, aparecem temas como liderança, comunicação, desenvolvimento, processos e trabalho em equipe. A pós aborda esses fundamentos em disciplinas específicas, sem impor uma lista fechada.
Quais são os 6 processos da gestão de pessoas?
Uma referência clássica organiza os processos em: agregar pessoas, aplicar pessoas, recompensar pessoas, desenvolver pessoas, manter pessoas e monitorar pessoas. Eles abrangem desde a entrada e integração até o desenvolvimento, a retenção e o acompanhamento dos profissionais na organização.
Qual é a diferença entre DP, RH e gestão de pessoas?
O Departamento Pessoal concentra rotinas administrativas e trabalhistas. O RH estrutura políticas e processos como recrutamento, desenvolvimento e desempenho. Já a gestão de pessoas enfatiza a liderança cotidiana, a comunicação, o engajamento e o alinhamento das equipes aos objetivos do negócio. As áreas são complementares.
Qual o salário de um gestor de pessoas e qual a área mais bem paga do RH?
Não há um salário único nem uma área universalmente mais bem paga. A remuneração varia por senioridade, porte da empresa, localização, setor, especialidade e modelo de contratação. O Guia Salarial 2026 da Robert Half acompanha funções de RH, mas não representa promessa de ganhos para concluintes da pós.
Quem ganha mais, RH ou DP?
Não é possível afirmar uma regra geral. RH e DP reúnem funções, níveis de senioridade e responsabilidades diferentes, e os salários variam conforme empresa, região, experiência e contratação. Comparações confiáveis devem considerar o cargo específico, não apenas o nome da área.
Quem faz MBA vira o quê?
Quem conclui este curso obtém uma formação de Pós-Graduação Lato Sensu e pode se posicionar melhor para funções como liderança, gestão de RH, business partner ou consultoria, conforme sua experiência e trajetória. A certificação não garante cargo, promoção ou habilitação profissional automática.
Qual o valor do MBA em Gestão Estratégica de pessoas?
O valor cadastrado para a Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas é de R$ 1.548,00. Para pagamento via Pix, o valor informado é de R$ 1.393,20. Como condições comerciais podem mudar, confirme a disponibilidade e as condições atuais com a equipe da FASUL.