A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional prepara você para compreender pessoas, relações e processos no trabalho, com foco em gestão de pessoas, comportamento organizacional, liderança, desenvolvimento e mudanças. Estude conceitos e práticas aplicáveis à atuação em empresas e consultorias.…
Modalidade:Aulas EAD
Grau Acadêmico:Lato Sensu
Duração do Curso:A partir de 2 meses
Horas:360 a 720 Horas
Modalidade:Aulas EAD
Grau Acadêmico:Lato Sensu
Duração do Curso:A partir de 2 meses
Horas:360 a 720 Horas
GRADE CURRICULAR
Matriz curricular atualizada e focada na prática, com opções de carga horária que atendem o seu edital, de 360 a 720 horas. Fale conosco sobre a sua necessidade.
DISCIPLINASCARGA HORÁRIA
Comportamento Humano Nas Organizações52 horas
Avaliação De Desempenho E Gestão Por Competências52 horas
Gestão Da Mudança E Transformação Organizacional52 horas
Treinamento E Desenvolvimento51 horas
Gestão De Pessoas51 horas
Psicologia Nas Organizações51 horas
Comunicação, Liderança E Relações Interpessoais51 horas
TOTAL:360 horas
DISCIPLINASCARGA HORÁRIA
Comportamento Humano Nas Organizações60 horas
Avaliação De Desempenho E Gestão Por Competências60 horas
Gestão Da Mudança E Transformação Organizacional60 horas
Treinamento E Desenvolvimento60 horas
Gestão De Pessoas60 horas
Psicologia Nas Organizações60 horas
Comunicação, Liderança E Relações Interpessoais60 horas
TOTAL:420 horas
DISCIPLINASCARGA HORÁRIA
Comportamento Humano Nas Organizações60 horas
Avaliação De Desempenho E Gestão Por Competências60 horas
Gestão Da Mudança E Transformação Organizacional60 horas
Treinamento E Desenvolvimento60 horas
Gestão De Pessoas60 horas
Psicologia Nas Organizações60 horas
Comunicação, Liderança E Relações Interpessoais60 horas
Saúde, Trabalho E Adoecimento Nas Organizações70 horas
Desenvolvimento De Equipes De Alto Desempenho70 horas
O curso de pós-graduação em PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL é coordenado pelo Prof. Me. Sérgio Ferreira da Silva, graduado em Administração e mestre em Psicanálise Aplicada à Educação e Saúde. Essa formação ajuda você a conectar gestão, comportamento e relações no trabalho com visão mais integrada.
PROFESSORES COM LARGA EXPERIÊNCIA DE MERCADO.
Nosso corpo docente é formado por professores com ampla experiência de mercado, aliando conhecimento prático e visão estratégica às atividades acadêmicas. Além disso, 100% dos docentes são mestres e doutores, garantindo uma formação de excelência, fundamentada em sólida qualificação acadêmica e atualizada com as demandas do mercado.
A ESTRUTURA QUE VOCÊ PRECISA PARA TURBINAR SEU CURRÍCULO
Sua Pós-Graduação reconhecida pelo MEC, com parcelas que cabem no bolso e conclusão rápida.
ESTUDE 100% PELO CELULAR (SEM TRAVAR)
Não precisa de computador caro. Acesse as aulas, assista aos vídeos e faça as atividades direto do seu celular. Nosso aplicativo é leve, fácil de mexer e você estuda no ônibus, no intervalo ou onde preferir.
CONCLUA A PARTIR DE 2 MESES
Acelere sua promoção sem perder tempo. Na Faculdade FASUL, você conquista seu certificado de Especialista rápido para apresentar no Trabalho, passar em concursos ou conquistar uma vaga melhor de imediato.
APOIO DE VERDADE COM PROFESSORES E TUTORES
Aqui você nunca estuda sozinho. Se tiver qualquer dúvida sobre a matéria ou sobre o Curso, nossa equipe te responde rápido e com uma explicação simples, direta ao ponto.
ESTUDE NO SEU RITMO E NO SEU HORÁRIO
A sua rotina é corrida? As aulas ficam gravadas e disponíveis 24 horas por dia. Você escolhe se prefere estudar de noite, no fim de semana ou na hora do almoço.
PÓS RECONHECIDA E QUE VALE DE VERDADE
Seu diploma com a mesma validade do presencial para comprovar que você é um Especialista. Valorize seu Currículo e mostre para o Mercado que você está pronto para cargos mais altos.
MENSALIDADES A PARTIR DE 18x DE R$ 86
Pós-graduação de qualidade não precisa ser cara. Invista no seu futuro com um valor justo que cabe no seu orçamento mensal, sem apertar as contas da família.
Flexibilidade, praticidade e ótimo custo-benefício
“Minha experiência com a pós-graduação EAD da FASUL foi positiva. O curso oferece flexibilidade, conteúdos relevantes e contribuiu para meu aprimoramento profissional. Recomendo a instituição para quem busca qualificação com praticidade e bom custo-benefício.”
5.0
Michele Infante
Pós-graduação
Crescimento e suporte atencioso durante os cursos
“Eu estou amando os cursos e a possibilidade de crescimento que estou tendo! Ótimo os cursos e atenção quando preciso também.”
5.0
Cleide Ribeiro
Pós-graduação
Aproveitamento do conteúdo
“Os conteúdos são muito bons, estou aprendendo bastante e vou fazer outras pós. Os professores são excelentes.”
5.0
Patrícia Oliveira
Pós-graduação
Satisfação na realização de múltiplas especializações
“Realizei três especializações e foram muito satisfatórias.”
5.0
Cleber Santos
Pós-graduação
Agilidade no suporte e preços acessíveis
“Excelente atendimento e cursos de qualidade, os tenentes do suporte técnico respondem com agilidade e qualidade; preços acessíveis na graduação, pós graduação e cursos de extensão.”
5.0
Luciana Da costa vital de carvalho
Pós-graduação
Pós-graduação de alta qualidade e facilidade na plataforma
“Excelente faculdade, possui pós graduação de alta qualidade, me atendeu bastante, fácil acesso na plataforma.”
5.0
Fernando Soares
Pós-graduação
Pós-graduação sem complicação e suporte eficiente
“Excelente atendimento, principalmente no suporte ao aluno. Bons materiais, plataforma fácil de utilizar, enfim, uma ótima opção para cursos, notadamente de graduação e pós, sem complicação!”
5.0
Josilene Lino
Pós-graduação
Fidelidade de aluna na segunda Pós
“Já é a segunda pós graduação que faço nessa faculdade! Super recomendo!”
5.0
Karoline Bastos
Pós-graduação
Praticidade e organização para conciliar com a rotina de trabalho
“Estou realizando minha pós-graduação pela FASUL e, até o momento, estou tendo uma experiência muito positiva. A plataforma é prática, o conteúdo é bem organizado e tenho conseguido conciliar os estudos com minha rotina profissional.”
5.0
Michele Infante
Pós-graduação
Possibilidade de crescimento contínuo
“Eu estou amando os cursos e a possibilidade de crescimento que estou tendo! Ótimo os cursos e atenção quando preciso também.”
5.0
Cleber Santos
Pós-graduação
Preços acessíveis e agilidade do suporte
“Excelente atendimento e cursos de qualidade, os tenentes do suporte técnico respondem com agilidade e qualidade; preços acessíveis na graduação, pós graduação e cursos de extensão.”
5.0
Silvania Damasceno
Pós-graduação
Assessoria completa para sanar dúvidas
“Gostaria de compartilhar minha satisfação com esta instituição. Aqui tive uma assessoria muito importante desde o primeiro momento no qual pude sanar todas minhas dúvidas.”
5.0
José Carlos do Nascimento
Pós-graduação
Pós-graduação de alto nível e docentes qualificados
“Quero aqui deixar os meus parabéns a toda a equipe da FASUL. Conclui a minha Pós-Graduação e gostei muito. Pós de qualidade e com excelentes professores. Agregou muito conhecimento na minha carreira profissional. Recomendo a todos que façam a Pós-Graduação, pois são de alto nível.”
5.0
Hudson Cassio
Pós-graduação
Aulas dinâmicas e corpo docente especializado
“Super recomendo, professores especializados no assunto, aulas super dinâmicas e valores acessíveis”
5.0
Aline Neckel Amancio
Pós-graduação
Tranquilidade para acompanhar a Pós
“Fiz minha pós-graduação pela instituição e gostei da experiência. Foi tranquilo acompanhar o curso junto com a rotina do dia a dia, e consegui ter um bom aproveitamento nas disciplinas. Foi uma experiência positiva e fiquei satisfeita com a formação que fiz.”
O que faz uma pessoa pós-graduada em Psicologia Organizacional?
Uma pessoa pós-graduada em Psicologia Organizacional pode aplicar conhecimentos de comportamento humano, gestão de pessoas e processos organizacionais em empresas, consultorias e agências de recrutamento. Entre as frentes relacionadas estão recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional e ações voltadas ao bem-estar no trabalho.
A Psicologia Organizacional é o mesmo que RH?
Não. A Psicologia Organizacional concentra-se na compreensão do comportamento, das relações e do bem-estar das pessoas no trabalho. O RH reúne essa e outras frentes de gestão, como recrutamento, desenvolvimento, desempenho e processos de pessoas. Na prática, as áreas podem trabalhar de forma integrada, mas não são equivalentes.
Sou formada em RH, posso fazer pós em Psicologia Organizacional?
Sim. A FASUL indica o curso para gestores de Recursos Humanos, administradores e demais profissionais graduados interessados em gestão de pessoas e processos organizacionais. A especialização pode ampliar conhecimentos sobre comportamento, liderança, desempenho e desenvolvimento, sem substituir a graduação exigida para profissões regulamentadas.
Quem faz pós em Psicologia Organizacional tem CRP?
Não. A pós-graduação, por si só, não concede registro no Conselho Regional de Psicologia. O CRP está relacionado à formação em Psicologia e ao cumprimento das exigências profissionais aplicáveis. Para psicólogos, o CFP também prevê regras próprias para o Registro de Especialista, que não deve ser confundido automaticamente com o certificado da pós.
Qual o salário de uma psicóloga organizacional?
Não existe um valor único: a remuneração varia conforme cargo, experiência, região, jornada e empregador. Como referência de mercado, uma base recente do Portal Salário, atualizada em 3 de setembro de 2026, aponta média CLT de R$ 4.064,22 por mês e faixa aproximada de R$ 3.632,15 a R$ 6.731,28 para Psicólogo Organizacional.
Quanto ganha um pós-graduado em psicologia organizacional?
A pós-graduação não determina uma remuneração automática. O ganho depende do cargo ocupado, experiência, região, jornada e tipo de contratação. Como referência para a ocupação, dados recentes do Portal Salário indicam média CLT de R$ 4.064,22 mensais, mas esse número não representa todos os profissionais pós-graduados nem garante retorno financeiro individual.
A Psicologia Organizacional está entre as áreas mais bem pagas da Psicologia?
Não há uma classificação única e confiável que coloque uma área como definitivamente mais bem paga em todos os casos. A remuneração varia por função, senioridade, localidade, porte da empresa e modelo de trabalho. Na ocupação de Psicólogo Organizacional, dados CLT recentes apontam média de R$ 4.064,22, sem permitir comparação geral com toda a Psicologia.
A Psicologia Organizacional é uma área da Psicologia em alta?
A área tem aplicação em empresas, consultorias e agências de recrutamento, especialmente em recrutamento e seleção, desenvolvimento, desempenho, clima e bem-estar no trabalho. Isso indica frentes profissionais relevantes, mas “estar em alta” depende da região, do perfil das vagas e da experiência. Dados recentes também registram movimentação na ocupação CLT.
Quais são as perspectivas de emprego para quem atua com Psicologia Organizacional?
As perspectivas incluem atuação em Recursos Humanos de organizações públicas e privadas, consultorias empresariais e agências de recrutamento. As principais frentes citadas para a área são recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional e promoção da saúde mental no trabalho. As oportunidades variam conforme região e qualificação.
Quais cargos relacionados à Psicologia Organizacional podem ter remuneração próxima de R$ 7 mil por mês?
Cargos de maior responsabilidade em Psicologia Organizacional, gestão de pessoas ou Recursos Humanos podem alcançar valores próximos ou superiores, mas isso depende de experiência, região, porte da empresa e escopo da função. Como referência, o Portal Salário informa teto CLT de R$ 6.731,28 para Psicólogo Organizacional; R$ 7 mil não deve ser tratado como valor garantido ou típico.