CURSO COM CHANCELA DO CONSELHO DE CLASSE DO CRP - C.H + 420 HORAS
A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho prepara você para compreender relações, comportamento e saúde no ambiente profissional, com estudos sobre liderança, equipes, desempenho, cultura, clima, segurança e análise de perfis para atuação em organizações.…
Modalidade:Pós-graduação EAD
Grau Acadêmico:Especialização
Duração do Curso:A partir de 2 meses
Horas:360 a 720 Horas
Modalidade:Pós-graduação EAD
Grau Acadêmico:Especialização
Duração do Curso:A partir de 2 meses
Horas:360 a 720 Horas
GRADE CURRICULAR
Matriz curricular atualizada e focada na prática, com opções de carga horária que atendem o seu edital, de 360 a 720 horas. Fale conosco sobre a sua necessidade.
DISCIPLINASCARGA HORÁRIA
Psicologia Do Trabalho40 horas
Psicologia Social40 horas
Psicologia E Saúde Mental Na Era Digital40 horas
Habilidades Socioemocionais Aplicadas Ao Mundo Do Trabalho40 horas
Liderança E Gestão De Equipes40 horas
Ergonomia E Segurança Do Trabalho40 horas
Assessment E Análise De Perfil Profissional40 horas
Gestão Do Desempenho Em Rh40 horas
Cultura E Clima Organizacional40 horas
TOTAL:360 horas
DISCIPLINASCARGA HORÁRIA
Psicologia Do Trabalho40 horas
Psicologia Social40 horas
Psicologia E Saúde Mental Na Era Digital40 horas
Habilidades Socioemocionais Aplicadas Ao Mundo Do Trabalho40 horas
Liderança E Gestão De Equipes40 horas
Ergonomia E Segurança Do Trabalho40 horas
Assessment E Análise De Perfil Profissional40 horas
Gestão Do Desempenho Em Rh40 horas
Cultura E Clima Organizacional40 horas
Consultoria Organizacional40 horas
Prática Baseada Em Evidências60 horas
TOTAL:460 horas
DISCIPLINASCARGA HORÁRIA
Psicologia Do Trabalho80 horas
Psicologia Social40 horas
Psicologia E Saúde Mental Na Era Digital40 horas
Habilidades Socioemocionais Aplicadas Ao Mundo Do Trabalho80 horas
Liderança E Gestão De Equipes80 horas
Ergonomia E Segurança Do Trabalho80 horas
Assessment E Análise De Perfil Profissional40 horas
O curso de pós-graduação em PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO é coordenado pelo Prof. Me. Sérgio Ferreira da Silva, graduado em Administração e mestre em Psicanálise Aplicada à Educação e Saúde. Essa base ajuda você a compreender pessoas, relações e desafios do trabalho.
PROFESSORES COM LARGA EXPERIÊNCIA DE MERCADO.
Nosso corpo docente é formado por professores com ampla experiência de mercado, aliando conhecimento prático e visão estratégica às atividades acadêmicas. Além disso, 100% dos docentes são mestres e doutores, garantindo uma formação de excelência, fundamentada em sólida qualificação acadêmica e atualizada com as demandas do mercado.
A ESTRUTURA QUE VOCÊ PRECISA PARA TURBINAR SEU CURRÍCULO
Sua Pós-Graduação reconhecida pelo MEC, com parcelas que cabem no bolso e conclusão rápida.
ESTUDE 100% PELO CELULAR (SEM TRAVAR)
Não precisa de computador caro. Acesse as aulas, assista aos vídeos e faça as atividades direto do seu celular. Nosso aplicativo é leve, fácil de mexer e você estuda no ônibus, no intervalo ou onde preferir.
CONCLUA A PARTIR DE 2 MESES
Acelere sua promoção sem perder tempo. Na Faculdade FASUL, você conquista seu certificado de Especialista rápido para apresentar no Trabalho, passar em concursos ou conquistar uma vaga melhor de imediato.
APOIO DE VERDADE COM PROFESSORES E TUTORES
Aqui você nunca estuda sozinho. Se tiver qualquer dúvida sobre a matéria ou sobre o Curso, nossa equipe te responde rápido e com uma explicação simples, direta ao ponto.
ESTUDE NO SEU RITMO E NO SEU HORÁRIO
A sua rotina é corrida? As aulas ficam gravadas e disponíveis 24 horas por dia. Você escolhe se prefere estudar de noite, no fim de semana ou na hora do almoço.
PÓS RECONHECIDA E QUE VALE DE VERDADE
Seu diploma com a mesma validade do presencial para comprovar que você é um Especialista. Valorize seu Currículo e mostre para o Mercado que você está pronto para cargos mais altos.
MENSALIDADES A PARTIR DE 18x DE R$ 86
Pós-graduação de qualidade não precisa ser cara. Invista no seu futuro com um valor justo que cabe no seu orçamento mensal, sem apertar as contas da família.
“Já fiz muitos cursos pela fasul, atendem sempre de forma rápida... Excelentes professores cursos ótimos reconhecidos pelo MEC.”
5.0
Adriana Pereira
Pós-graduação
Prontidão no atendimento e fidelização em múltiplas pós-graduações
“Sempre fui prontamente atendida. Já fiz 3 pós e estou concluindo a 4°.”
5.0
Renata Rodrigues
Pós-graduação
Cursos reconhecidos pelo MEC e rapidez no atendimento
“Já fiz muitos cursos pela fasul, atendem sempre de forma rápida. Inclusive meu filho está fazendo uma graduação pela fasul. Excelentes professores cursos ótimos reconhecidos pelo MEC.”
5.0
Luciana Da costa vital de carvalho
Pós-graduação
Pós-graduação de alta qualidade
“Excelente faculdade, possui pós graduação de alta qualidade, me atendeu bastante, fácil acesso na plataforma.”
5.0
Hudson Cassio
Pós-graduação
Aulas dinâmicas e corpo docente especializado
“Super recomendo, professores especializados no assunto, aulas super dinâmicas e valores acessíveis”
5.0
samuel george
Pós-graduação
Atendimento 24h e painel de estudos intuitivo
“Faculdade maravilha tutores 24 horas pra te atender painel de estudo moderno super fácil de mexer. Mas o que eu mais admiro é a forma dos tutores te ajudarem.”
5.0
Estefane Andrade
Pós-graduação
Preparo dos tutores e compromisso no suporte
“Ótima instituição! Tutores preparados e sempre dispostos a esclarecer todas as dúvidas e responder às perguntas, oferecendo todo o suporte necessário.”
5.0
Diana Silva
Pós-graduação
Recomendação específica da Pós em Educação Patrimonial
“Gostei muito de estudar com vocês. Fiz a minha especialização em Educação Patrimonial e foi ótimo! Eu indico! ❤️❤️❤️”
5.0
Cleide Ribeiro
Pós-graduação
Excelentes professores e planos para novas especializações
“Os conteúdos são muito bons, estou aprendendo bastante e vou fazer outras pós. Os professores são excelentes.”
5.0
José Carlos do Nascimento
Pós-graduação
Pós-graduação de alto nível e docentes qualificados
“Quero aqui deixar os meus parabéns a toda a equipe da FASUL. Conclui a minha Pós-Graduação e gostei muito. Pós de qualidade e com excelentes professores. Agregou muito conhecimento na minha carreira profissional. Recomendo a todos que façam a Pós-Graduação, pois são de alto nível.”
5.0
Faith
Pós-graduação
Explicações claras dos professores
“Os professores são excelentes, atenciosos e explicam muito bem, os tutores também são muito atenciosos e ajudam sempre que preciso, e a administração é muito boa.”
5.0
Michele Infante
Pós-graduação
Possibilidade de crescimento contínuo
“Eu estou amando os cursos e a possibilidade de crescimento que estou tendo! Ótimo os cursos e atenção quando preciso também.”
5.0
Ana Caroline Souza
Pós-graduação
Aprimoramento profissional
“Minha experiência com a pós-graduação EAD da FASUL foi positiva. O curso oferece flexibilidade, conteúdos relevantes e contribuiu para meu aprimoramento profissional. Recomendo a instituição para quem busca qualificação com praticidade e bom custo-benefício.”
5.0
Meire Menegasso
Pós-graduação
Padrão elevado de qualidade e foco no crescimento do aluno
“Ensino de excelência: Padrão elevado de qualidade acadêmica. Professores capacitados: Corpo docente experiente e dedicado. Foco no aluno: Atenção contínua ao crescimento pessoal e profissional.”
5.0
Karoline Bastos
Pós-graduação
Flexibilidade e desenvolvimento profissional na Pós
“Estou realizando minha pós-graduação pela FASUL e, até o momento, estou tendo uma experiência muito positiva. A plataforma é prática, o conteúdo é bem organizado e tenho conseguido conciliar os estudos com minha rotina profissional... Acredito que a pós-graduação tem contribuído muito para o meu desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional.”
Quem pode fazer a pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho?
Em regra, pode ingressar quem já concluiu uma graduação, conforme as normas gerais da pós-graduação lato sensu. A formação atende psicólogos e também profissionais de RH, gestão, administração, saúde, segurança e áreas relacionadas. Confira com a FASUL a documentação e os critérios específicos da turma.
Quem faz a pós em Psicologia Organizacional é psicólogo e precisa de CRP?
Não. A pós-graduação, sozinha, não confere o título de psicólogo nem gera registro no CRP. Esses requisitos dependem da formação em Psicologia e do registro profissional correspondente. Para quem já é psicólogo, a especialização pode aprofundar conhecimentos, mas não substitui as regras do Sistema Conselhos.
O que faz um psicólogo organizacional e do trabalho no RH?
No RH, o psicólogo organizacional e do trabalho pode atuar em recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, liderança, clima e cultura, avaliação de desempenho, saúde e segurança do trabalho e gestão de conflitos. As atividades devem respeitar a formação, a ética profissional e as atribuições regulamentadas para cada procedimento.
Um psicólogo pode ser gestor de RH após se especializar em Psicologia Organizacional?
Sim. Um psicólogo pode assumir funções de gestão de RH, desde que atenda aos requisitos do cargo e desenvolva competências de gestão, negócios e liderança. A especialização pode contribuir para essa trajetória, mas não garante promoção ou nomeação. As atividades privativas da Psicologia continuam sujeitas às regras profissionais aplicáveis.
Quais são as 3 fases da Psicologia Organizacional?
Não há uma periodização única e oficial com exatamente três fases. Em uma divisão didática recorrente, aparecem: Psicologia Industrial, com foco em eficiência e adaptação ao trabalho; Psicologia Organizacional, voltada às relações e ao comportamento nas empresas; e Psicologia Organizacional e do Trabalho, que amplia a análise para saúde, subjetividade, contexto social e qualidade de vida.
Quais são os 4 pilares do comportamento organizacional?
A expressão “quatro pilares” não corresponde a uma classificação técnica universal. Como interpretação didática, o comportamento organizacional costuma ser analisado em quatro níveis: indivíduo, grupo ou equipe, organização e ambiente ou contexto social. Esses níveis ajudam a compreender relações, liderança, cultura, desempenho e mudanças no trabalho.
Quanto ganha um psicólogo organizacional e do trabalho?
Não existe um valor único para a remuneração. Ela varia conforme região, experiência, setor, porte da organização, vínculo de trabalho, cargo e responsabilidades — de funções técnicas a posições de liderança em RH. A CBO identifica a ocupação de psicólogo do trabalho, mas não fixa salário; por isso, avalie vagas e convenções locais antes de tomar decisões.
Qual é a área mais bem paga da Psicologia Organizacional?
Não há uma área universalmente mais bem paga. Na Psicologia Organizacional, a remuneração tende a variar com senioridade, setor, porte da empresa, especialização, escopo estratégico e responsabilidade de liderança. Cargos de gestão e consultoria podem ter faixas diferentes das funções técnicas, mas a pós não garante salário ou retorno financeiro específico.
Qual é o valor de uma pós-graduação em Psicologia Organizacional?
Na FASUL, o valor cadastrado para esta Pós-Graduação é de R$ 1.485,00. Para pagamento via Pix, o valor informado é de R$ 1.336,50. Como condições comerciais podem ser atualizadas, confirme com a equipe da FASUL a disponibilidade, a forma de pagamento e o valor vigente no momento da matrícula.
O que vale mais: MBA ou pós-graduação em Psicologia Organizacional?
Depende do objetivo profissional. MBA é uma modalidade de pós-graduação lato sensu, geralmente associada a gestão e negócios; a especialização pode aprofundar um campo técnico específico. Esta formação da FASUL está apresentada como Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Compare foco, grade, carga horária e aplicação prática antes de escolher.