O MBA em Desenvolvimento de Pessoas prepara você para atuar estrategicamente na gestão, capacitação e liderança de talentos. Desenvolva competências em treinamento, motivação, desempenho e tomada de decisão para aplicar práticas de desenvolvimento no ambiente corporativo.…
Modalidade:Aulas EAD
Grau Acadêmico:Lato Sensu
Duração do Curso:A partir de 2 meses
Horas:360 a 720 Horas
Modalidade:Aulas EAD
Grau Acadêmico:Lato Sensu
Duração do Curso:A partir de 2 meses
Horas:360 a 720 Horas
GRADE CURRICULAR
Matriz curricular atualizada e focada na prática, com opções de carga horária que atendem o seu edital, de 360 a 720 horas. Fale conosco sobre a sua necessidade.
DISCIPLINASCARGA HORÁRIA
Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas52 horas
Gestão De Pessoas E Competências52 horas
Desenvolvimento De Cenários E Tendências52 horas
Tomada De Decisão Focada Em Gestão De Pessoas51 horas
Recrutamento E Seleção De Pessoas51 horas
Gestão De Desempenho51 horas
Gestão Do Conhecimento51 horas
TOTAL:360 horas
DISCIPLINASCARGA HORÁRIA
Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas60 horas
Gestão De Pessoas E Competências60 horas
Desenvolvimento De Cenários E Tendências60 horas
Tomada De Decisão Focada Em Gestão De Pessoas60 horas
Recrutamento E Seleção De Pessoas60 horas
Gestão De Desempenho60 horas
Gestão Do Conhecimento60 horas
TOTAL:420 horas
DISCIPLINASCARGA HORÁRIA
Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas60 horas
Gestão De Pessoas E Competências60 horas
Desenvolvimento De Cenários E Tendências60 horas
Tomada De Decisão Focada Em Gestão De Pessoas60 horas
Recrutamento E Seleção De Pessoas60 horas
Gestão De Desempenho60 horas
Gestão Do Conhecimento60 horas
Gestão De Equipes De Alta Performance60 horas
Gestão Estratégica E Planejamento Em Rh60 horas
Psicologia Das Organizações: Desafios Da Gestão Contemporânea60 horas
O curso de pós-graduação em MBA em Desenvolvimento de Pessoas é coordenado pelo Prof. Dr. Rogério dos Santos Morais, pós-doutor em Estratégia de Mercado e doutor em Engenharia de Produção com tese em Gestão Estratégica. Você terá uma orientação conectada à gestão, estratégia e negócios.
PROFESSORES COM LARGA EXPERIÊNCIA DE MERCADO.
Nosso corpo docente é formado por professores com ampla experiência de mercado, aliando conhecimento prático e visão estratégica às atividades acadêmicas. Além disso, 100% dos docentes são mestres e doutores, garantindo uma formação de excelência, fundamentada em sólida qualificação acadêmica e atualizada com as demandas do mercado.
A ESTRUTURA QUE VOCÊ PRECISA PARA TURBINAR SEU CURRÍCULO
Sua Pós-Graduação reconhecida pelo MEC, com parcelas que cabem no bolso e conclusão rápida.
ESTUDE 100% PELO CELULAR (SEM TRAVAR)
Não precisa de computador caro. Acesse as aulas, assista aos vídeos e faça as atividades direto do seu celular. Nosso aplicativo é leve, fácil de mexer e você estuda no ônibus, no intervalo ou onde preferir.
CONCLUA A PARTIR DE 2 MESES
Acelere sua promoção sem perder tempo. Na Faculdade FASUL, você conquista seu certificado de Especialista rápido para apresentar no Trabalho, passar em concursos ou conquistar uma vaga melhor de imediato.
APOIO DE VERDADE COM PROFESSORES E TUTORES
Aqui você nunca estuda sozinho. Se tiver qualquer dúvida sobre a matéria ou sobre o Curso, nossa equipe te responde rápido e com uma explicação simples, direta ao ponto.
ESTUDE NO SEU RITMO E NO SEU HORÁRIO
A sua rotina é corrida? As aulas ficam gravadas e disponíveis 24 horas por dia. Você escolhe se prefere estudar de noite, no fim de semana ou na hora do almoço.
PÓS RECONHECIDA E QUE VALE DE VERDADE
Seu diploma com a mesma validade do presencial para comprovar que você é um Especialista. Valorize seu Currículo e mostre para o Mercado que você está pronto para cargos mais altos.
MENSALIDADES A PARTIR DE 18x DE R$ 86
Pós-graduação de qualidade não precisa ser cara. Invista no seu futuro com um valor justo que cabe no seu orçamento mensal, sem apertar as contas da família.
“Minha experiência com a pós-graduação EAD da FASUL foi positiva. O curso oferece flexibilidade, conteúdos relevantes e contribuiu para meu aprimoramento profissional. Recomendo a instituição para quem busca qualificação com praticidade e bom custo-benefício.”
5.0
Patrícia Oliveira
Pós-graduação
Satisfação e conclusão de três especializações
“Realizei três especializações e foram muito satisfatórias.”
5.0
Meire Menegasso
Pós-graduação
Padrão elevado de qualidade e foco no crescimento do aluno
“Ensino de excelência: Padrão elevado de qualidade acadêmica. Professores capacitados: Corpo docente experiente e dedicado. Foco no aluno: Atenção contínua ao crescimento pessoal e profissional.”
5.0
Josilene Lino
Pós-graduação
Fidelidade de aluna na segunda Pós
“Já é a segunda pós graduação que faço nessa faculdade! Super recomendo!”
5.0
Cleide Ribeiro
Pós-graduação
Excelentes professores e planos para novas especializações
“Os conteúdos são muito bons, estou aprendendo bastante e vou fazer outras pós. Os professores são excelentes.”
5.0
Cleber Santos
Pós-graduação
Preços acessíveis e agilidade do suporte
“Excelente atendimento e cursos de qualidade, os tenentes do suporte técnico respondem com agilidade e qualidade; preços acessíveis na graduação, pós graduação e cursos de extensão.”
5.0
Faith
Pós-graduação
Explicações claras dos professores
“Os professores são excelentes, atenciosos e explicam muito bem, os tutores também são muito atenciosos e ajudam sempre que preciso, e a administração é muito boa.”
5.0
Francislaine Nascimento Ramos
Pós-graduação
Mais de 2 anos de casa em Pós e Graduação
“Sou aluna da Fasul a mais de 2 anos. Recomendo quem queira fazer alguma graduação ou pós graduação, que façam na Fasul sem medo. Profissionais renomados, tutores e colaboradores sempre estão tirando as dúvidas dos alunos. Plataforma do Espaço do aluno bem organizado, materiais didáticos maravilhosos.”
5.0
Ana Caroline Souza
Pós-graduação
Flexibilidade, praticidade e ótimo custo-benefício
“Minha experiência com a pós-graduação EAD da FASUL foi positiva. O curso oferece flexibilidade, conteúdos relevantes e contribuiu para meu aprimoramento profissional. Recomendo a instituição para quem busca qualificação com praticidade e bom custo-benefício.”
5.0
Aaron Myke Silva Andrade
Pós-graduação
Acompanhamento pedagógico diferenciado
“Professores excelentes, porém a equipe de apoio pedagógico é o real brilho da universidade, já cursei 3 faculdades e essa é a primeira que me ligou pra saber se eu estava tendo alguma dificuldade.”
5.0
José Carlos do Nascimento
Pós-graduação
Especialização de alto nível
“Quero aqui deixar os meus parabéns a toda a equipe da FASUL. Conclui a minha Pós-Graduação e gostei muito. Pós de qualidade e com excelentes professores. Agregou muito conhecimento na minha carreira profissional. Recomendo a todos que façam a Pós-Graduação, pois são de alto nível.”
5.0
stephany Siqueira
Pós-graduação
Organização curricular e conteúdos relevantes
“Minha experiência com a instituição tem sido positiva. Os conteúdos são relevantes para minha formação profissional, a plataforma é de fácil acesso e a organização do curso atende às minhas expectativas.”
5.0
Cleide Ribeiro
Pós-graduação
Aproveitamento do conteúdo
“Os conteúdos são muito bons, estou aprendendo bastante e vou fazer outras pós. Os professores são excelentes.”
5.0
Diana Silva
Pós-graduação
Recomendação direta da Pós
“Gostei muito de estudar com vocês. Fiz a minha especialização em Educação Patrimonial e foi ótimo! Eu indico! ❤️❤️❤️”
5.0
Estefane Andrade
Pós-graduação
Preparo dos tutores e compromisso no suporte
“Ótima instituição! Tutores preparados e sempre dispostos a esclarecer todas as dúvidas e responder às perguntas, oferecendo todo o suporte necessário.”
Sim. O MBA é uma modalidade de pós-graduação lato sensu, isto é, uma especialização. Na FASUL, este curso está cadastrado como Pós-Graduação Lato Sensu, com 360 horas. Ao concluir os requisitos acadêmicos, o aluno recebe certificado, e não diploma de mestrado.
O que estuda um MBA em gestão de pessoas?
O curso aborda treinamento e desenvolvimento, gestão de pessoas e competências, cenários e tendências, tomada de decisão, recrutamento e seleção, gestão de desempenho e gestão do conhecimento. A proposta combina fundamentos de RH com visão estratégica para capacitar líderes, gestores e profissionais que atuam no desenvolvimento de talentos.
Como escolher o melhor MBA em gestão de pessoas?
Compare a aderência do currículo aos seus objetivos, a carga horária, a modalidade, o suporte acadêmico e a regularidade da instituição. Na FASUL, o MBA tem 360 horas, aulas EAD, tutoria online, livros digitais no AVA e disciplinas voltadas à gestão, capacitação, desempenho e desenvolvimento estratégico de pessoas.
Quem faz MBA vira o quê?
Quem conclui este MBA se especializa em desenvolvimento e gestão de pessoas, mas a formação não define automaticamente um cargo. Conforme a experiência e os objetivos profissionais, o egresso pode buscar posições como gerente ou coordenador de RH, profissional de T&D, consultor de carreiras, business partner ou líder de equipes.
Quais são os 4 pilares da gestão de pessoas?
Não existe uma classificação técnica única e universal para “quatro pilares” da gestão de pessoas. A interpretação mais útil é considerar temas recorrentes como liderança, comunicação, desenvolvimento e gestão de desempenho, mas outras referências organizam a área de modo diferente. A grade da FASUL contempla esses assuntos por meio de disciplinas específicas.
Qual é a diferença entre RH e gestão de pessoas?
RH costuma designar a área e seus processos, como recrutamento, seleção, desempenho e desenvolvimento. Gestão de pessoas é uma abordagem mais ampla, que também envolve a atuação cotidiana de líderes, competências, motivação e resultados das equipes. Na prática, os conceitos se complementam e aparecem integrados na grade do MBA.
Quem ganha mais, RH ou departamento pessoal?
Não há uma resposta fixa: a remuneração depende do cargo, experiência, setor, porte da empresa, região e responsabilidades. Em geral, funções estratégicas de RH podem ter escopo diferente das rotinas de departamento pessoal, mas o MBA não garante salário específico. A formação pode apoiar a atuação em gestão, T&D e liderança.
Qual é o salário médio de um profissional com MBA em gestão de Pessoas?
Não existe um salário médio único determinado pelo MBA. A remuneração varia conforme experiência, cargo, porte e localização da organização, além do escopo da função. O curso pode fortalecer competências para áreas como gestão de RH, treinamento e desenvolvimento e liderança, mas não promete aumento salarial ou resultado financeiro.
Qual a área mais bem paga do RH?
A área mais bem remunerada não é igual em todas as empresas. Funções estratégicas, posições de liderança, remuneração e benefícios, people analytics e business partnering podem ter escopos e faixas diferentes, conforme o mercado. O MBA da FASUL oferece base em desenvolvimento, desempenho, competências e decisão, sem garantir uma área ou salário específico.
Qual MBA não exige TCC?
A exigência de TCC depende das regras acadêmicas e do projeto do curso. Para este MBA, a página apresenta 360 horas e não cadastra uma exigência de TCC; confirme os critérios atuais de conclusão e avaliação com a equipe da FASUL antes da matrícula. Assim, você evita decidir com base em regras de outra instituição.